至上会计新员工入职岗前培训
培训时间
开始：新员工入职当天
时长：三天
培训目的
建设至上会计培育平台，使员工得到对企业的全面认知，从而了解企业战略规划，接受并融入企业文化，观念，形成统一的价值认同。
培训效果考核
1， 新员工填写培训调查表
2， 新员工入职通用考试
a合格---新员工部门报到
b不合格—重新考试
3， 部门培训
4， 试用期考核
5， 转正
一：形成统一的意识形态
1， 公司简介：向新员工介绍企业概况、行业分析、公司前景
2， 公司经营模式介绍：至上会计是以传统工商代办服务，代理记账服务等为立足点的一家互联网公司，公司的经营模式为s2b2c
3， 了解至上会计服务平台/注册至上会计服务平台获取员工ID/使用至上会计服务平台培训
5， 公司的业务范围介绍：产品知识—公司注册/代理记账/商标注册/会计培训
二：至上会计的员工守则
1， 日常管理制度
2， 新员工岗位职责的培训：
三：专项知识的培训
