至上人事招聘流程
保障公司及招聘人员权益，至上人事招聘流程分为招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行。
至上人事电话邀约面试话术
以下 H :为人力资源部, W :为邀约面试者
H :您好!请问是“×××先生或小姐”吗?
W :是的。
H :您好,我们是至上会计服务集团有限公司的,我们在 58同城（智联、前程无忧）看到你的简历,请问您现在是否有在求职呢?
W1:没有
H1:不好意思打扰您了,再见
W2:是的
H2:我们公司主要做代理记账，公司注册，等，目前再招客服岗位,请问您是否有意向呢?
W :有意向(若无意向,回复:不好意思。打扰您了! )
投递公司简历者话术
H :您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您的简历内容上来看,和我们目前这个岗 位的要求还是很匹配的, 想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通, 同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天 10点您有没有时间?
W :可以的。 (或是求职者提问,人事解答)
H :我们公司的地址是在 XXXX ,你可以乘坐公交车到 XXX 站,面试时间为×点,请准时 参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通。 稍后,我会把公司的地址、联系方 式以短信形式发给您,请您注意查收。
W :好的,谢谢
H :不客气,我们明天见,再见!
注意事项:
1、自报家门(告知我司名称门)
2、确认面试人
3、确认面试人是否方便
4、确认投递简历的方式及应聘的职位
5、通知面试的时间
6、告知面试的地址
7、礼貌的结束语
